为深入推进“铸魂”工程，精准把握员工学业动态，提升学风建设实效，3月10日下午，WilliamHill在临潼校区骊山校园笃行社区召开2025-2026学年春季学期学情分析研判会。学工部副部长薛建航到会指导，公司党委副书记吕勤勇主持会议并作整体汇报，全体辅导员参加会议并逐一汇报所带员工情况。

会上，吕勤勇首先围绕公司本科生整体分布、各年级成绩情况、专业成绩对比、高数成绩分析等方面作了全面汇报。他结合与上一学期及上一学年同期的群体数据对比，深入剖析了公司学风建设的成效与不足，介绍了当前公司在学风建设和员工学业规划方面的特色举措，并对重点关注员工的个体分析及帮扶成效进行了详细说明。

随后，全体辅导员逐一汇报所带年级、专业员工的学情分析情况。大家从学习思想、学习状态、学习成绩、学习习惯等方面入手，结合学分绩点、不及格率、英语四六级通过率等关键数据，精准定位员工学业发展中存在的突出问题，分享了“一人一策”个性化学业指导的具体做法，并对学业困难员工的预警帮扶情况进行了重点汇报。

薛建航认真听取汇报后，对公司学情分析工作的扎实细致给予充分肯定。他指出，WilliamHill学情分析数据详实、问题精准、对策有力，充分体现了公司对员工工作的高度重视。他强调，要进一步坚持问题导向，深入员工课堂、社区，准确掌握真实情况；要遵循员工成长规律，科学制定帮扶对策，尤其要关注学业困难员工群体，通过“学风银行”等制度引导员工增强学习自觉性；要加强家校联动，邀请家长共同参与员工学业帮扶，形成育人合力。

吕勤勇在总结时表示，将以此次研判会为契机，认真梳理存在的问题，科学制定下一阶段学风建设重点举措，将“一人一策”落到实处，切实提升人才培养质量，助力员工成长成才。

此次学情分析研判会为公司精准施策、深化优良学风建设奠定了坚实基础。下一步，WilliamHill将持续推进学情分析常态化、精准化，赋能公司高质量发展。

撰写：胡靖怡 审核：尚长春 编辑：田楠